日本人事総研は、人事部のない企業から大手企業まで、規模・業種･業態を問わず、
策定から運用、定着、整備改定、退職金までトータルに支援いたします。
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| 社名 |
株式会社 日本人事総研 |
| 所在地 |
103-0016 東京都中央区日本橋小網町11-5水村屋ビル3F [アクセス] |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 設立 |
1993年12月 |
| 役員 |
代表取締役 岡田勝彦
専務取締役 並木一成 |
| 顧問 |
特別顧問 楠田丘 |
| 電話番号 |
03-3664-4110 (代表) |
| FAX番号 |
03-3664-4113 |
| webサイト |
http://www.jip-grp.co.jp/ |
| メールアドレス |
info@jip-grp.co.jp |
| 関連会社 |
株式会社 ジェイアイピー |
| 事業内容 |
企業コンサルティングの実践、支援
人事、企業経営に関するセミナー、講演会の講師、企画、運営
中小企業経営に関する研修、指導
人事、経営に関する情報発信
中小企業人事コンサルタントの養成、指導
中小企業人事アドバイザーの養成、指導
コンサルティング・スキル向上のための研究
人事コンサルティング・ノウハウの開発・提供
人事システム運用手法の開発・提供
コンサルティング・ツールとしてのソフトウェア・システムの開発･提供
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| 指導実績 |
◆指導・支援組織
- 建設業、製造業、情報通信業、運輸業、卸売・小売業、金融・保険業、不動産業、専門サービス業 (労働組合連合会、全国協議会、各種組合、法律事務所、会計事務所、社会保険労務事務所、医療法人、社会福祉法人、公的法人等)、技術サービス業、飲食店、宿泊サービス業、生活関連サービス業、娯楽業、教育、学習支援業、医療・福祉、サービス業
- 全国、10名～10,000名規模
指導・支援組織の詳細はこちらをご覧ください。
◆指導・支援内容
- 現状制度診断(実態/理想、コンプライアンス視点、課題)、人事戦略策定
- 新人事制度策定・導入
- 既存人事制度再構築・運用・定着支援、人事担当部門への制度運用・活用支援
- 社内研修(管理職研修-リーダーシップ研修、評価者研修、目標面接者研修、目的別研修、
一般職研修-ビジネススキル研修、被評価者研修、目標設定研修、目的別研修)
- 個人アセスメント(既存社員評価、昇格審査、採用診断)
- 組織アセスメント(組織診断、社員意識調査・社員満足度調査)
◆セミナー・研修
- 銀行系シンクタンク公開セミナー、業界団体セミナー・研修
- 商工会議所、オープンエントリー制度策定研修 等
◆コンサルタント養成講座
◆会員コンサルタント向け人事経営研究会
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