| 書 籍 名 |
人事・賃金・評価制度マニュアル
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著 者 |
松田 憲二 |
| 出版社 |
経営書院 |
| 装丁/定価 |
A5判405頁/3,500円(本体価格) |
| 備 考 |
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| 特 色 |
勝ち残る企業となるために、著者がかかわった三十数社の成功事例を基に「経営と人事の一体化」「人事処遇の適正化」を図るべく人事制度全般について解説。
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| 目 次 |
| 第1章: |
人事・賃金管理の現状と方向 |
| 第2章: |
トータル人事・賃金処遇制度の導入と展開 |
| 第3章: |
昇進・昇格管理の実際 |
| 第4章: |
透明性・納得性ある人事考課制度 |
| 第5章: |
考課者訓練の必要性 |
| 第6章: |
賃金管理制度[1]・・・基本賃金と賞与 |
| 第7章: |
賃金管理制度[2]・・・退職金 |
| 第8章: |
いま問われる人材育成・強化の教育訓練制度 |
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| 問い合わせ |
経営書院(TEL03-3237-1601、FAX03-3237-8209)
または日本人事総研まで
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