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| 賃金制度 | 人事考課 | 目標面接・目標管理 | 職能資格制度 | 人事制度全般 | | 賞与・退職金・年金 | 労働法 | 労務管理・実務 | 就業規則・社内規定・書式 | | 資料・データ | 経営・ビジネス一般 | 採用・教育・研修 | | 医療・福祉施設の人事制度・労務管理 |

賃金制度

■ はじめての賃金管理　100問100答 （黒川勇二） ■ 65歳雇用時代の賃金・処遇管理　(産労総合研究所・編) ■ 改訂新版　賃金表の作り方　(楠田　丘・著) ■ 日本型業績年俸制策定マニュアル　(楠田　丘・監修　日本賃金研究センター・編著) ■ 65歳 雇用延長者の賃金　(産労総合研究所・編) ■ 多様化する給与制度実例集　(荻原　勝・著) ■ 新・能力主義賃金　(楠田　丘　監修・野原　茂　著) ■ 中小企業のための職務給の実務　(滝沢 算織 著) ■ ベア・定昇の実際＜第６版＞　(楠田　丘　著) ■ 改訂版　成果・業績賃金の実務　(楠田　丘　監修・谷田部　光一　著) ■ 改訂版　年俸制賃金の新展開　(滝沢　算織　著) ■ 管理職・専門職の賃金　(楠田　丘　著) ■ 業績志向型賃金体系の運用と作り方　(小原　靖夫　著) ■ 職能給の決め方がわかる本　(楠田　丘監修／斎藤　清一　著) ■ 職能資格制度のしくみがわかる本　(楠田　丘・真崎　龍次　共著) ■ 賃金テキスト＜第８版＞　(楠田　丘　著) ■ 賃金体系設計マニュアル　(楠田　丘　著) ■ 賃金入門ゼミ　(居樹　伸雄　著) ■ 日本型業績年俸制の手引　(楠田　丘・武内　崇夫　共著) ■ 職能型業績給の導入と手順　(菅野　篤二) ■ 実力主義の賃金　(弥富　賢之) ■ 成果主義賃金　(楠田　丘) ■ すぐできる賃金管理マニュアル　(串田　武則) ■ 中小企業の賃金・賞与の決め方　(田川　義雄) ■ 図解・事例式　中堅・中小企業に役立つ　人事・賃金の実務学 〜能力プラス成果主義の導入法〜　(楠田 丘 監修・真崎 龍次 著) ■ 賃金・評価規程総覧　運用Q&A　(産労総合研究所編) ■ 賃金規定の作り方・運用の手引き　(岡　主正) ■ 人事/賃金情報事典　(産労総合研究所)

人事考課

■ はじめての人事考課　100問100答 （黒川勇二） ■ 上司の評価・会社の評価　(塩津　真・著) ■ 加点主義人事　(楠田　丘・編) ■ 人を活かす人材評価制度　(楠田　丘・著) ■ 人事考課のポイントがわかる本　(楠田　丘 監修　・　真崎　竜次 著) ■ 評価者訓練のすすめ方　(松田　憲二　著) ■ [改訂３版]人事考課実践テキスト　(楠田　丘　監修・斉藤　清一　著) ■ 人事・賃金・評価制度マニュアル　(松田　憲二) ■ 人事考課着眼点シート　(野原　茂) ■ 人事考課ハンドブック　(野原　茂) ■ 役割評価の手引き　(楠田　丘・野原　茂)

目標面接・目標管理

■ 部下のやる気を高める　目標の決め方　(楠田　丘　監修／野原　茂　著) ■ 目標管理を活かす　面接対話活用マニュアル　(中嶋　哲夫　著) ■ [改訂版]目標管理マニュアル　(串田　武則) ■ なぜ目標管理がうまくいかないのか　(梅津　敏裕) ■ 成果主義時代に勝ち残る　目標管理活用便覧　(産労総合研究所編) ■ 目標・育成面接ハンドブック　(野原　茂) ■ 目標面接の手引き　(楠田　丘・野原　茂) ■ 目標管理活用学　(中嶋　哲夫) ■ 目標管理ハンドブック　(産労総合研究所)

職能資格制度

■ 職務調査の理論と方法　(楠田　丘・著) ■ 職能資格ガイドブック　(楠田　丘・監修／野原 茂・著) ■ 職務調査マニュアル全集　(楠田　丘・産業労働調査所グループ　著) ■ [改訂５版]日本型成果主義の基盤　職能資格制度　(楠田　丘) ■ 職能要件書マニュアル全集　(楠田　丘・斎藤　清一) ■ 人事・賃金・評価制度マニュアル　(松田　憲二)

人事制度全般

■ 改訂新版　パートの職務明確化と公正な処遇 (松田憲二) ■ 戦略的コンピテンシーマネジメント (アンダーセン) ■ 昇格・昇進の設計とモデル規程集　(松田憲二・監修／産労総合研究所・編) ■ 執行役員制度の設計と運用　(荻原　勝　著) ■ 役員処遇ハンドブック　(産労総合研究所 編) ■ ＩＴ化時代の人事マネジメントハンドブック　(産労総合研究所編) ■ 昇格・昇進実践テキスト　(松田 憲二　著) ■ 人材成長アセスメント　(楠田　丘 　・　野原　茂　共著) ■ 総額人件費管理マニュアル　(河合　克彦　著) ■ 企業の実務家が考えた「新・日本型人事制度」の作り方 　(「人事の日本型スタンダードを創る会」編) ■ 自社人材を活かす　ワークシェアリング　(中沢　俊一) ■ 成果主義人事　業績貢献度測定マニュアル　(河合　克彦) ■ 日本型人事の革新とその設計（日本賃金研究センター） ■ 企業競争に勝つ業績貢献度別人事活用マニュアル　(河合　克彦) ■ 日本企業の復活コンピテンシー人事活用の仕方　(太田　隆次) ■ 企業経営に活かす人事制度活用マニュアル　(岡田　勝彦) ■ 人事/賃金情報事典　(産労総合研究所)

賞与・退職金・年金

■ 経営改革を進める役員マネジメント(役員マネジメント研究会) ■ 退職金・年金規程総覧　(経営書院・編) ■ 役員・執行役員の報酬・賞与・退職金　(荻原　勝・著) ■ 退職金規程と積立制度　(三宅 直　著) ■ ポイント制退職金の設計と運用　(谷田部　光一) ■ 退職金・年金制度設計運営マニュアル　(住友生命保険　栗原　健　監修) ■ 退職金の本給切離しと支払準備　(滝沢　算織) ■ 中小企業の賃金・賞与の決め方　(田川　義雄) ■ 給与・賞与・退職金規程　(萩原　勝) ■ 退職金規定の作り方・運用の手引き　(岡　主正)

労働法

■ 実務に役立つ　労働基準法 （井上浩） ■ 人事・労務・給与担当者のための　賃金法規Ｑ＆Ａ （産労総合研究所） ■ 改訂9版　労災補償法詳説 (井上浩) ■ 図解　労働法がわかる本 (佐々木力) ■ わかりやすい育児・介護休業法　(吉川照芳・著) ■ 労働安全衛生法詳説　(井上　浩・著 ) ■ 改訂版　わかりやすい労働安全衛生法　(井上　浩　著) ■ 改訂６版　わかりやすい労働基準法入門　(吉川　照芳　著) ■ 人事スタッフのためのすぐに役立つ労働法 ■ わかりやすい労災保険法　(井上　浩) ■ 労働者派遣法入門　(芳川　照芳)

労務管理・実務

■ 事例解説　出向・転籍・退職・解雇 （会社実務研究会） ■ 2007〜2008年度　みてわかる給与計算マニュアル　(土屋　彰・監修　吉田　正敏・著) ■ 同族企業の人事労務戦略　(大平 吉朗・著) ■ 職場のトラブル防止ハンドブック　(産労総合研究所・編) ■ 職場のいじめとパワハラ防止のヒント　(涌井美和子・著) ■ 社会保険実務がわかる本　(土屋　彰・監修／鶴岡徳吉・著) ■ 労働時間管理ハンドブック　(産労総合研究所・編) ■ 国内・海外 出張・赴任 滞在便覧　(産労総合研究所・編 ) ■ 職場のトラブル防止ハンドブック　(産労総合研究所・編 ) ■ 企業・職場の秩序のルールＱ＆Ａ　(産労総合研究所編) ■ 総額人件費管理マニュアル　(河合　克彦　著) ■ 労災、通災、メンタルヘルス　ハンドブック　(産労総合研究所)

就業規則・社内規定・書式

■ 2009年版　賃金労働条件総覧（産労総合研究所） ■ 2008年版　退職金・企業年金ハンドブック　退職金・年金・高齢者賃金　現状分析（産労総合研究所） ■ バランスのよい就業規則作成の手引き (太谷雄二) ■ 会社規程総覧　(経営書院・編) ■ 労使協定・労働協約ハンドブック　(産労総合研究所・編) ■ 就業規則ハンドブック・逐条解説　(産労総合研究所・編) ■ 就業規則総覧　(経営書院・編) ■ 就業規則の作成・運用の手引　(吉川照芳・著) ■ 社内諸規程のつくり方　(荻原　勝・著) ■ 取締役・監査役・会計参与規程のつくり方　(荻原　勝) ■ 役員報酬・賞与・退職慰労金　(荻原 勝 著) ■ 役員処遇ハンドブック　(産労総合研究所 編) ■ 模範実例　会社役員規程総覧　(経営書院　編) ■ 執行役員規程と作り方　(荻原　勝　著) ■ 出向・転籍・派遣規程とつくり方　(荻原　勝　著) ■ 福利厚生規程・様式とつくり方　モデル規程付　(荻原　勝　著) ■ 給与・賞与・退職金規程　(萩原　勝) ■ 企業倫理規程・行動憲章とつくり方　(萩原　勝) ■ [改訂版]組織・分掌・職務権限規程とつくり方　(経営書院編) ■ [改定10版]模範実例改訂版　社内規程百科　(経営書院編) ■ [改定新版]模範実例　組織分掌規程総覧　(経営書院編) ■ 模範実例 会社役員規程総覧　(経営書院編) ■ 賃金・評価規程総覧　運用Q&A　(産労総合研究所編) ■ 会社書式・様式・報告書総覧　(産労総合研究所編) ■ 退職金規定の作り方・運用の手引き　(岡　主正) ■ [改訂３版]能力開発規定・マニュアルとつくり方　(松田　憲二)

資料・データ

■ モデル賃金実態資料　(産労総合研究所・編) ■ 重要労働判例総覧　(産労総合研究所・編) ■ 2008年版　賃金・労働条件総覧　(産労総合研究所・編) ■ 兼務役員ハンドブック　(産労総合研究所編) ■ 給与・賞与・退職金規程　(萩原　勝) ■ 企業倫理規程・行動憲章とつくり方　(萩原　勝) ■ [改訂版]組織・分掌・職務権限規程とつくり方　(経営書院編) ■ [改定新版]模範実例　組織分掌規程総覧　(経営書院編) ■ 模範実例 会社役員規程総覧　(経営書院編) ■ 賃金・評価規程総覧　運用Q&A　(産労総合研究所編) ■ 会社書式・様式・報告書総覧　(産労総合研究所編) ■ 役員規程とつくり方　(荻原　勝) ■ 企業倫理・情報セキュリティー便覧　(産労総合研究所編) ■ 人事/賃金情報事典　(産労総合研究所) ■ [改訂３版]能力開発規定・マニュアルとつくり方　(松田　憲二)

経営・ビジネス一般

■ 成果を上げる　経営・人事の実務 （加藤徳夫） ■ 2008年版　知って得する　年金・税金・雇用・健康保険の基礎知識 （榎本 恵一／渡辺 峰男／吉田 幸司） ■ 同族経営学　法人の99％を占める中小同族会社の経営教本 (大平吉朗) ■ わが輩はぜんまい仕掛けのトリケラトプス (黒川勇二) ■ シルバ・メソッド　(宮崎 学・著) ■ 孫子の経営学　(武岡 淳彦・著) ■ こんなにかんたんキャッシュをためる会計　(大平 吉朗・著) ■ こんなにかんたん財産をためる会計　(大平 吉朗・著) ■ こんなにかんたん儲ける会計　(大平 吉朗・著) ■ 畑田式　スラスラ読んで身につく診断士　(畑田洋行・著) ■ 中小企業診断士試験必勝講座（畑田式）　(畑田洋行・著) ■ 会社で協調できる人できない人　(森　隆夫・著) ■ 行動派セールスのすすめ　(谷本 壽彦・著) ■ 同族企業の経営基本戦略　(大平 吉朗・著) ■ 同族企業の資金計画　(大平 吉朗・著) ■ 同族企業の利益計画　(大平 吉朗・著) ■ 稲盛和夫に学んだ　やる気革命　(浦田 達哉・著) ■ 孫子一日一言　(武岡 淳彦・著) ■ 不祥事が起こってしまった　(宇於崎裕美・著) ■ ひと目で解る良い会社の運営法　(吉田　正敏・著) ■ 緊急災害と人事管理Ｑ＆Ａ　(産労総合研究所 編) ■ 個人情報管理規程と作り方　(荻原 勝 著) ■ 新任スタッフの参考書　わかりやすい人事・総務の仕事　(藤永　伸一　著) ■ 管理者の役割　(片山　寛和　著) ■ 税務Q&A170　(産労総合研究所編) ■ 自社人材を活かす　ワークシェアリング　(中沢　俊一) ■ アメリカを救った人事革命コンピテンシー　(太田　隆次) ■ 医事業務Q&A　(三浦　昇) ■ 人事部が元気になる本　(太田　隆次) ■ 企業倫理・情報セキュリティー便覧　(産労総合研究所編) ■ 日本企業の復活コンピテンシー人事活用の仕方　(太田　隆次)

採用・教育・研修

■ 一人前社員の新ルール （黒川勇二） ■ 10人の会計人からのアドバイス （リーダァスクラブ税務研究会） ■ 新入社員研修シリーズ　イラスト　フレッシャーズとしての心得 （経営書院） ■ はじめての部下指導の心得 （中井嘉樹） ■ ビジネストラブル対策規程マニュアル （萩原勝） ■ 改訂3版　失敗しない！　採用実務マニュアル (萩原勝) ■ 2008年度版　新入社員基礎講座　(経営書院・編) ■ イラスト社会人としての心得　(経営書院・編) ■ イラスト秘書受付接客社員の心得　(経営書院・編) ■ イラスト生産と管理の心得　(経営書院・編) ■ イラスト営業社員の心得　(経営書院・編) ■ 図解　技術者の心得　(中川義弘・著) ■ 採れない時代のパート活用成功法　(平田未緒・著) ■ 人材開発ハンドブック　(産労総合研究所 編) ■ 問題社員はこうしてなおせ！　(小山 一郎 著) ■ 実践マナー講座　(田中　敏之　著) ■ 最新版　教育研修ガイド　(産労総合研究所編)

医療・福祉施設の人事制度・労務管理

■ 病院賃金改革Ｑ＆Ａ ((株）日本経営) ■ すぐ使える育児・介護規定のつくり方　(荻原　勝・著) ■ 2008年版　病院賃金実態資料　(医療経営情報研究所・編) ■ 病院勤務時間管理マニュアル　(日本病院会庶務人事・労務合同研究会　企画編集/日本病院会事務管理研究会　監修) ■ 病院広報活動推進マニュアル　(日本病院会庶務人事・労務合同研究会　企画編集/日本病院会事務管理研究会　監修) ■ 病院事務管理マニュアル　(日本病院会庶務人事・労務合同研究会　企画編集/日本病院会事務管理研究会　監修) ■ 病院人材育成のための人事考課面接訓練ケース100問100答　(斎藤 清一・著) ■ 新版　病院職種別等級別　職能要件書マニュアル全集　(経営書院・編) ■ 医療従事者のための 病院会計入門　(五十嵐邦彦 太田英子・共著 ) ■ 病院委員会規程・規約実例集　(医療経営情報研究所・編 ) ■ 病院人材育成とコンピテンシー活用の仕方　(齋藤清一・著) ■ 新人看護師基礎講座　(畠中 智代 著) ■ 介護保健施設（老健・特養）のための職種別等級別職能要件書マニュアル全集　(楠田　丘・斎藤清一 共著) ■ ｢ふれあう看護｣のこころを訪ねて　(長野　玲子　著) ■ 改訂４版　新入職員と実習生のための　医事現場入門　(藤田　勝弘　著) ■ 事務長と医事課員のための医事統計入門　(三浦　昇　著) ■ 医療安全推進ハンドブック　(産労総合研究所編) ■ 最新　院内諸規程総覧　(小島　俊雄　著) ■ 改訂版　アイデアを生かした　患者サービス事例集 　(藤原　久郎　監修　・　木村結花　著) ■ 看護への想いやりがい、人づくり　(多羅尾　美智代　著) ■ 監督者の役割と実践OJT　(寺澤　弘忠　著) ■ コンピテシーに基づく病院人事賃金の革新 　(病院コンピテシー研究会編／楠田　丘・斎藤清一　共著) ■ 医師の賃金はこう決める　(楠田　丘・斉藤　清一　共著) ■ [改訂版]看護職の人材育成と人事考課の進め方　(楠田　丘・斉藤　清一　共著) ■ [改訂版]婦長・主任のための部下育成の手引き　(楠田　丘・斉藤　清一　共著) ■ 電子カルテ入門　(佐藤　範男) ■ 病院機能評価受審領域別ハンドブック　(産労総合研究所編) ■ 医療・看護事故防止読本　(萩原　輝久) ■ 病院モデル退職金実態資料　(病院経営情報研究所) ■ 医事業務Q&A　(三浦　昇)