- 2012年02月20日 社外取締役義務化に反論――経団連が会社法で意見書
- 2012年02月20日 高齢添乗員の戦力化へ手引――日本添乗サービス協会
- 2012年02月20日 事業継続計画 作成指導者50人を育成――神奈川県
- 2012年02月13日 民間職業紹介機関へ事業委託――厚労省・長期失業対策
- 2012年02月13日 告訴や申告契機が６割――23年司法処理、東京労働局
- 2012年02月13日 介護事業場 ２割強で最賃下回る――池袋労基署
- 2012年02月06日 安全に意欲ある企業を評価――厚労省・24年度事業
- 2012年02月06日 若年者の紹介予定派遣を拡充――東京都24年度
- 2012年02月06日 ４割で割増賃金不払い――香川労働局
- 2012年01月30日 雇用保険料率・下限の1.0％に引下げ――厚労省決定
- 2012年01月30日 派遣先製造業に団交応諾命令――福岡県労委
- 2012年01月30日 〝有償ボランティア〟で指導――山形労働局
- 2012年01月23日 継続雇用基準廃止を建議――厚労省・高年法改正へ
- 2012年01月23日 地場製造業の技能継承へ月8万円補助――新宿区新事業
- 2012年01月23日 所定休日に不払残業――三条労基署
- 2012年01月16日 実習生受入先 帳簿改ざんや虚偽が横行――岐阜労働局
- 2012年01月16日 過労運転防止へ荷主に配慮要請――東京労働局
- 2012年01月16日 賃上げ1.9～1.6％を予想――楠田丘氏・12年春闘で
- 2011年12月26日 労災保険料総額で905億円縮減――厚労省・24年度
- 2011年12月26日 高年法改正で政府へ意見書――関経連
- 2011年12月26日 集団指導 看護部長らに改善求める――青梅労基署
- 2011年12月19日 「今日的意義」失われず――災防団体合理化で報告書・厚労省
- 2011年12月19日 トラック運転者へ健康管理ガイド――全ト協
- 2011年12月19日 札幌市 業者に一定賃金額義務付け――首都圏以外で初めて
- 2011年12月12日 日々雇用への移行を支援――厚労省・日々派遣制約で
- 2011年12月12日 キャリア支援へ人材業界４団体が"協議会"
- 2011年12月12日 心の健康対策 個別指導で早期改善促す――大阪労働局
- 2011年12月05日 医療労働コンサルタント新設――厚労省24年度・主要労働局に配置
- 2011年12月05日 企業永続への経営ノウハウでガイドブック――東商中央支部
- 2011年12月05日 看護師 交代制で重複勤務なし２割――青梅労基署
- 2011年11月28日 短期契約の長期反復は不適正――厚労省・有期労働改善へ例示
- 2011年11月28日 "出張あっせん"で労委利用促進へ――全労委総会
- 2011年11月28日 リスクアセスを〝個別添削〟――大曲労基署
- 2011年11月21日 直前１カ月で時間外160時間超は労災――精神障害の業務上外判断
- 2011年11月21日 社保未加入建設業を指導へ――国交省検討会
- 2011年11月21日 社会福祉施設へ集中監督――三鷹労基署
- 2011年11月14日 雇用減、経営圧迫を懸念――パートの社会保険拡大で業界が反発
- 2011年11月14日 添乗員派遣先に団交命令――都労委
- 2011年11月14日 労働新聞創刊60周年記念セミナー開催――講演内容抄録
- 2011年11月07日 大学3年次から企業説明会――厚労省が就職支援プロジェクト
- 2011年11月07日 道路運送団体に健康管理徹底を要請――国交省
- 2011年11月07日 パート戦力化へモデル――長野労働局が独自に作成
- 2011年10月24日 保険料を「夫婦共同負担」に――厚労省・第3号被保険者制度見直しへ
- 2011年10月24日 下請取引で750団体に適正化を要請――中企庁
- 2011年10月24日 派遣請負 労基署と共同監督強化へ――愛知労働局
- 2011年10月17日 中小の産業保健は「貧弱」――厚労省・検討会報告
- 2011年10月17日 若年者の採用・定着へ新事業――中企庁24年度
- 2011年10月17日 移動時間の賃金支払わず――池袋労基署
- 2011年10月10日 人件費低く「非中立的」――パートの厚年適用で厚労省
- 2011年10月10日 過労死発生企業７割が違法残業を継続――東京労働局監督結果
- 2011年10月10日 学生情報５大学へ拡大――埼玉労働局
- 2011年10月03日 被災地の雇用創出へ新事業――厚労省・第3次補正予算
- 2011年10月03日 契約終了慰労金は有効――中労委が初審取消す
- 2011年10月03日 実習生受入先 全事業場が法令違反――福井労働局
- 2011年09月26日 法定定年引上げは時期尚早――厚労省・審議会労使が一致
- 2011年09月26日 中小雇用安定助成金の支給取消し32社に――東京労働局
- 2011年09月26日 時間外 労使協議せず36協定超え――ＪＲ北海道
- 2011年09月19日 安衛法改正案を上程へ――厚労省・臨時国会で成立狙う
- 2011年09月19日 看護師の交代制勤務適正化へ研修会――東京労働局
- 2011年09月19日 虚偽報告で青果市場送検――大淀労基署
- 2011年09月12日 パートへの適用拡大へ――厚労省・厚生年金で特別部会
- 2011年09月12日 派遣先テレビ局に直接雇用の団交命令――大阪府労委
- 2011年09月12日 飲食店に個別呼出し指導――上野労基署
- 2011年09月05日 差別禁止対象の拡大を――厚労省・パート法改正へ
- 2011年09月05日 過労運転防止などに認定制度――日本バス協会
- 2011年09月05日 「仮眠時間」の扱いで指導――香川労働局
- 2011年08月29日 労使見解が全面対立――有期契約法制見直しで審議会紛糾
- 2011年08月29日 人事労務やＣＳＲに表彰制度――情報サービス産業協会
- 2011年08月29日 大型商業施設へ立入調査――八王子労基署町田支署
- 2011年08月15日 事務系で17万円台に迫る――平成24年高卒求人初任給調査
- 2011年08月15日 業務委託元の国に労組法上の使用者性――広島県労委
- 2011年08月15日 郵便会社が違法残業――横浜北労基署
- 2011年08月08日 情報サービスを分離・独立へ――労災業種区分・厚労省
- 2011年08月08日 建設技能者確保へキャリアパス提示を――国交省検討会
- 2011年08月08日 健康対策 自治体や保健所と連携――三鷹労基署
- 2011年08月01日 パワハラ防止へ円卓会議――厚労省・合意形成へ
- 2011年08月01日 有期労働契約の一律規制に反対――東商が中小施策要望
- 2011年08月01日 23年度 卸・小売業600件監督へ――神奈川労働局
- 2011年07月25日 喫煙室設置で上限200万円――厚労省・空間分煙に助成
- 2011年07月25日 中小の海外展開へ大手ＯＢを紹介――経産省が支援大綱
- 2011年07月25日 中小警備業でトラブル増――東京多摩地区
- 2011年07月18日 ポイント制で優遇措置――厚労省・高度外国人材で検討会
- 2011年07月18日 派遣元・先の違反率４割切る――東京労働局指導結果
- 2011年07月18日 23年度 番組制作業を重点監督――三田労基署
- 2011年07月11日 世帯収入25万円以下――求職者支援法給付金で基準案
- 2011年07月11日 建設業の社保未加入企業を排除へ――国交省有識者会議が提言
- 2011年07月11日 技能実習生 月128時間残業させ送検――福岡中央労基署
- 2011年07月04日 報酬請求権を明確化――法務省・民法見直しへ
- 2011年07月04日 メンタル不調者の医師面接指導に助成措置を――大商が要望
- 2011年07月04日 最賃違反 800円未満が４割も――青梅労基署
- 2011年06月27日 自律的労使関係を確立――国家公務員労働関係法案
- 2011年06月27日 心の健康対策で個別指導を強化――東京労働局
- 2011年06月27日 不採用理由 曖昧な志望動機響く――埼玉労働局
- 2011年06月20日 被災者の労働環境改善に全力――厚労省・23年度労基行政方針
- 2011年06月20日 効果の高いＢＣＰ策定へガイドブック――中企庁
- 2011年06月20日 日本語能力に応じ手当支給――愛知経協
- 2011年06月13日 労基法より広い範囲に――厚労省が労組法上の労働者性判断基準案
- 2011年06月13日 一時金差別事件で初審救済命令取り消す――中労委
- 2011年06月13日 陸上貨物取扱を重点監督――川崎南労基署
- 2011年06月06日 営業系の平均21万円切る――平成24年大卒求人初任給調査
- 2011年06月06日 協定なし残業など法違反７割――東京労働局
- 2011年06月06日 ビルメン・警備へ立入り――三鷹労基署23年度方針
- 2011年05月30日 法定定年引上げ検討を――厚労省研究会
- 2011年05月30日 適正な製造請負へガイドブック――技能協
- 2011年05月30日 商業 立入調査を５倍に拡大――大阪労働局監督結果
- 2011年05月23日 在宅テレワークーを拡大――厚労省がマニュアル作成へ
- 2011年05月23日 親会社の使用者性を否定――中労委
- 2011年05月23日 23年度 中小小売業を重点監督――池袋労基署
- 2011年05月16日 安衛団体の経営を見直し――厚労省・専門委設置し
- 2011年05月16日 小売業のストレス対策で手引――中災防
- 2011年05月16日 派遣先を違法残業で送検――甲府労基署
- 2011年05月02日 整理解雇、派遣切り監視強化――厚労省・震災対応
- 2011年05月02日 指揮命令認定の運用見直しを――情報サービス業界が提言
- 2011年05月02日 「中抜け時間」把握せず――高山労基署
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