派遣先を違法残業で送検――甲府労基署
2011年5月16日
【提供：労働新聞社】
山梨・甲府労働基準監督署（小林英利署長）は、派遣元の36協定を超えて派遣労働者を働かせたとして、派遣先の食品製造・販売会社を労働基準法第32条 （労働時間）違反の疑いで甲府地検に書類送検した。１カ月最大１００時間を上回る長時間労働だった。派遣元の延長限度を知っていたにもかかわらず、人員を 追加せず時間外労働を増やして対応していた。同労基署では、今後、同様の違反について取締りを強化する方針である。
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