ホーム > >労働関連ニュース > 第2新卒採用で新奨励金――厚労省・27年度補正予算

第2新卒採用で新奨励金――厚労省・27年度補正予算

2016年2月18日
【提供:労働新聞社】
労働新聞社

 

厚生労働省は、若者の雇用安定と待遇改善を図るため、3年以内の既卒者
や高校中退者を新規に採用して定着させた企業に対する奨励金制度を創設
する。奨励金の対象となるのは既卒者、高校中退者それぞれ2人までで、
支給額は中小企業の場合、採用1年目に1人当たり15万~60万円とした。併
せて、キャリアアップ助成金を拡充し、非正規の正社員転換に対する支給
額を増額させる。

厚生労働省は、若者の雇用安定と待遇改善を図るため、3年以内の既卒者や高校中退者を新規に採用して定着させた企業に対する奨励金制度を創設する。奨励金の対象となるのは既卒者、高校中退者それぞれ2人までで、支給額は中小企業の場合、採用1年目に1人当たり15万~60万円とした。併せて、キャリアアップ助成金を拡充し、非正規の正社員転換に対する支給額を増額させる。

 

お知らせ・トピックス一覧に戻る


このページのトップへ