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就職氷河期世代・地域限定正社員で採用――山九

2019年9月12日
【提供:労働新聞社】
労働新聞社

物流業およびプラントメンテナンス業の山九㈱(東京都中央区、中村公大代表取締役社長)は、30~40歳代の「就職氷河期世代」に限定した中途採用を開始した。 全国のハローワークを通じて、限定正社員として毎年100人ずつ、3年間で合計300人の採用をめざす。ミスマッチ防止に向け、実務体験を中心とした2~3日間の インターンシップを開く。求人は各事業場で行い、採用後は習熟度に応じた研修を実施する。

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