賃金・評価規程総覧　運用Q&A お勧め図書 | 人事制度・人事コンサルティング日本人事総研

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賃金・評価規程総覧　運用Q&A

分類	賃金制度
著者	産労総合研究所編
出版	経営書院
装丁	B5判367頁
出版日	1998年7月第1刷発行
価格	8,800円(本体価格)
目次	第1章：賃金・能力規程のつくり方　1．　基本給の構成とその規程化　2．　賃金表の設計と昇給制度　3．　職能等級規程と昇格基準　4．　人事考課の仕組みと規程化の内容　5．　賞与の個人配分の基準と方法　6．　ポイント制への転換進む退職一時金　7．　ポイント制退職金規程と年金規程第2章：賃金・能力評価モデル規程集第3章：賃金管理運用Q&A
概要	変容する人事・賃金制度－特に能力主義に沿った職能給制度の制度設計と運用上の留意点を中心に「改正」「規程」「Q&A」の3部構成となっており、賃金規程、評価規程の改定作業の手順と作り方、モデル賃金規程実例、そして運用Q&Aから構成されている。
お問い合わせ	経営書院(TEL03-3237-1601、FAX03-3237-8209) または日本人事総研まで