成果主義賃金 人事コンサルティング 株式会社日本人事総研

第1章：日本型人事、賃金システム
（社員の成長の側に視点をおいた人間基準の処遇システム）の特性
第2章：能力主義人事・賃金の今日的問題点と修正の方向
第3章：成果主義賃金のフレーム
第4章：役割給・業績給・・・具体的設計と導入
第5章：日本型年俸制の設計と導入
第6章：加点主義人事への転換が要件
第7章：「役割評価」システム
第8章：二一世紀に向けて日本型雇用システムのトータルとしての再編と強化

国際化、低成長化、高齢化、構造変革が進む日本の社会にとって、中高年層の賃金には成果主義が不可欠となる。
同賃金のフレームから導入と運用のあり方を詳述。

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