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おすすめ図書:部下のやる気を高める 目標の決め方

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分類 目標面接・目標管理
著者 楠田 丘・監修 / 野原 茂・著
出版 経営書院
装丁 A5判/212頁
出版日 2004年5月
価格 2,000円+税
目次

第1章 面接と評価の必要性
  いまマネジメントに求められている人材戦略とは
  「目標面接」と「人事考課」
  これからの人事戦略)

第2章 人事考課制度
  人事考課に対する新しい認識
  人材の確保と人事考課
  人材評価制度の拡充 ほか

第3章 目標面接制度
  面接制度とは
  目標面接の展開
  “役割「職務基準」”設定のポイント ほか

概要

本書は、第1章で人材マネジメントでの面接と評価の重要性とその関係を、第2章では、人事考課の公平、納得性について、そして第3章では目標面接について詳しく、目標の設定の仕方から効果的な面接の運営まで解説している。

お問い合わせ

経営書院(TEL03-3237-1601、FAX03-3237-8209)
または日本人事総研まで

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