図解　労働法がわかる本 人事コンサルティング 株式会社日本人事総研

1章 労働法とはどんな法律か
2章 採用内定の意味と運用
3章 労働契約の結び方と身元保証
4章 試用と本採用の趣意とその違い
5章 労働時間制の考え方と運用
6章 休日・休暇の決め方と運用
7章 服務規律と違反の判定
8章 人事異動の形態と考え方
9章 賃金計算と支払いのルール
10章 男女差別となる場合とは
11章 就業規則の内容と手続き
12章 退職の手続きと効力
13章 解雇の基準と考え方

採用内定の取消し、労働契約の結び方、試用制度と本採用拒否等から、労働時間、休日・休暇・退職金まで、会社で働く人のすべてが知っておくべき労働法の知識を、図をおりまぜながらやさしく解説。

快適な労働環境

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