会社を元気にする就業規則 人事コンサルティング 株式会社日本人事総研

●遅刻・欠勤者が多い。
●残業代が多い。
●離職率が高い。
●会社に不平・不満を言っている者が多い。
──1つでも当てはまるときは……あなたの会社、大丈夫？
「こんな会社、訴えてやる！」なんて言われる前に。会社は労使関係の争いの場ではありません。みんなが「仲間」として、会社を、生活をアップするための「ルールブック」を一緒に作りませんか。

文芸社(TEL 03-5369-3060)
または日本人事総研まで