採用適性診断／個人特性分析／帳票イメージ1

• 回答に対する信頼係数
• 3気質5分類から見た性格・パ－ソナリティと特徴をコメント
• 現時点での価値観の方向性
• 組織の中で協働力を中心に検討される10特性での社会性
• 自己実現に向けてのエネルギ－に相当する10の欲求側面

採用適性診断／個人特性分析／帳票イメージ2

• 性格特性が縦軸と横軸の項目に対してどの方向に位置するか
• 自己PR度合いの整合性
• 定着・安定性と適性の幅(活躍できる目安)
• 適性職務の予測