Human Resources Consult
中小企業に選ばれ続ける
人事・労務のプロフェッショナル
Since 1993
採用のお知らせ
2025.9.26
当社では、人事制度の策定・運用に特化したコンサルティングを行っています。
現在、クライアントの増加に伴い即戦力となるコンサルタントを募集しています。
年齢に制限はありませんので、ご関心をお持ちの方はぜひお問い合わせください。
募集要項
- 募集職種・仕事内容
職種:コンサルタント
仕事内容:人事制度コンサルティング業務、クライアントへの提案 等
- 雇用形態
正社員
- 勤務時間
9:00~18:00
- 給与・待遇
実務経験に応じて、キャリアに見合った処遇をご提示いたします。(年収800万~1,200万)
社会保険完備
- 休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
夏季・年末年始休暇あり
年間休日121日(2025年度)
- 応募方法
履歴書・職務経歴書の送付先
namiki@jip-grp.co.jp
2030年までに35歳36万円――連合・春闘基本構想
2026.11.2
労働ニュース
連合は10月17日、中央執行委員会を開き、2027春闘の方針策定に向けた基本構想を確認した。
来春の賃上げ要求の目安を定期昇給分込みで「6%中心・5%以上」としたほか、初めて中期の賃金水準目標を設定した。
今後4年間で15%程度引き上げる前提で、30年までに中位数(全体の中央値)で「35歳36万円・30歳34万円」、第1四分位(下位25%の数値)で「35歳30万円・30歳29万円」に到達することをめざすとした。
12月初めに、方針として正式決定される見込み。
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コンサルタント養成支援
人事コンサルタントとしてのスキルアップや
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