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第142話「平成24年度個別労働紛争解決制度施行状況」

投稿日:2013年06月14日

助言・指導申出件数は過去最多

厚生労働省は、このほど平成24年度の個別労働紛争解決制度施行状況をまとめ
ましたので以下にその概要を記載します。

概要
・総合労働相談件数 106万 7,210 件(前年度比3.8% 減)
・助言・指導申出件数 10,363 件( 同 8.1% 増)
・あっせん申請件数 6,047 件( 同 7.1% 減)

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相談内容は『いじめ・嫌がらせ』がトップ

・総合労働相談件数は、5年連続で100万件を超えており、民事上の個別労働
紛争に係る相談件数は、高止まりにあります。
・『いじめ・嫌がらせ』に関する相談は、増加傾向にあり、51,670件。民事上の
個別労働紛争相談の中で最も多いものでした。
        『いじめ・嫌がらせ』 51,670件(17.0%)
        『解雇』 51,515件(16.9%)
        『労働条件の引下げ』 33,955 件(11.2%)

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■助言・指導申出件数が過去最多

・助言・指導申出件数は、制度施行以来増加傾向にあり、初めて1万件を超えました。
・あっせん申請件数はやや減少しました。
・助言・指導申出件数は前年度に比べて 773件増加(前年度比8.1%増)し10,363件、
あっせん申請件数は前年度に比べて 463件減少(同7.1%減)し6,047件となっており
ます。

迅速な対応
・助言・指導は1カ月以内に97.4%、あっせんは2カ月以内に93.8%を処理

    【助言・指導
助言・指導の申出があったものの中で、平成24年度内に処理したものは10,290件
ありました。この10,290件のうち、9,979件(97.0%)について助言・指導を実施
されました。なお、申出が取り下げられたものは 249件(2.4%)、手続が打ち切られた
ものは43件(0.4%)となっています。この10,290件のうち、1カ月以内に処理したもの
は 10,019件(97.4%)であり、概ね1カ月以内に処理されています。

    【
あっせん
あっせんの申請があったものの中で、平成24年度内に処理したものは6,059件です。
この6,059件のうち合意が成立したものは 2,272件(37.5%)、申請人の都合により
取り下げられたものは 363件(6.0%)、あっせんが打ち切られたものは 3,403件
(56.2%)となっています。打ち切られた3,403件のうち、紛争当事者の一方が不参加
であったものは 2,383件(39.3%)。
平成24年度内に処理した6,059件のうち、1カ月
以内に処理したものが 3,381件(55.8%)、1カ月を超えて2カ月以内に処理したものが
2,302件(38.0%)であり、2カ月以内に 5,683件(93.8%)処理されています。
平成24年度内に処理した6,059件のうち、1カ月以内に処理したものが 3,381件
(55.8%)、1カ月を超えて2カ月以内に処理したものが2,302件(38.0%)であり、
2カ月以内に 5,683件(93.8%)処理されています。

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以上

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