厚労省は雇用均等基本調査で平成27年度10月1日現在の、全国の企業と事業所を対象に「女性管理職」の状況をまとめた。
1.女性管理職を有する企業の割合（役員含む） ‹平成25年度調査›
①課長相当職以上の女性管理職を有する企業 → 59.1% ‹51.4%›
②係長相当職以上の女性管理職を有する企業 → 65.9% ‹59.2%›
2.役職別割合
①部長相当職 → 9.6% ‹9.2%›
②課長相当職 → 17.4% ‹16.8%›
③係長相当職 → 20.1% ‹21.5%›
3.企業規模別割合
●5000人以上規模では
①部長相当職 → 61.0% ‹63.5%›
②課長相当職 → 89.7% ‹93.5%›
●1000人～4999人規模では
①部長相当職 → 37.5% ‹35.9%›
②課長相当職 → 67.5％ ‹70.6%›
4.管理職に占める女性の割合
①課長相当職以上の管理職に占める割合 → 11.9% ‹9.1%›
②係長相当職以上の管理職に占める割合 → 12.8% ‹10.8%›
5.役職別に占める女性の割合
①部長相当職 → 5.8% ‹4.9%›
②課長相当職 → 8.4% ‹6.9%›
③係長相当職 → 14.7% ‹13.8%›
6.産業別に見た課長相当職以上の女性管理職割合
①医療・福祉 → 46.7%
②生活関連サ－ビス・娯楽 → 28.0%
③宿泊・飲食サ－ビス → 25.1%
以上