エン・ジャパンが同社のユ－ザ－を対象に、“仕事でヤリガイを感じることは何か”をネット調査し、927人から得た結果(複数回答可)を発表した。
・お礼や感謝の言葉をもらう 69%
・仕事の成果を認められる 63%
・自分の成長を感じる 51%
・尊敬できる人と一緒に仕事をする 34%
となっており、成長感や肯定感を重視する傾向が目立ち、いかにヤリガイを引き出すかが、人材定着のカギとなりそう。これらの回答はいづれも男性より10ポイント以上高く、女性は大きな裁量権や新たな仕事への挑戦よりも、成長感や肯定感を重視するとも分析できる。
“仕事を楽しむ工夫をしているか”と尋ねたところ、77%が“している”と回答。
工夫している内容(複数回答可)については、
“人間関係をよくする”
“いろいろな人と関わりを持つ”
“物事をポジティブにとらえる”などが多かった。 以上