【提供：労働新聞社】
情報産業労働組合連合会（安藤京一中央執行委員長）が実施した「ＩＴエンジニアの労働実態調査」によると、在宅勤務の影響でメンタル面が原因の欠勤・休職者が「増加している」と回答した企業の割合は18・５％だった。
社内のコミュニケーションが悪化したとする企業も36・６％に上っている。
一方で実施割合や頻度は高く、在宅勤務を行うエンジニアが「６～８割」とする企業は約３割を占め、「ほぼすべて」も17・９％と少なくない。
最も該当者が多い実施頻度を尋ねた設問では、「週３日程度」が32・１％で最も多く、全体の約７割が「週３日程度」以上としている。