減給制裁上限超え送検――川崎南労基署

【提供：労働新聞社】

神奈川・川崎南労働基準監督署（松本進吾署長）は、労働者１人に対し１回の額が平均賃金の１日分の半額を超える減給制裁をしたとして、金属製品製造業の京浜スチール工業㈱（同県川崎市）と同社代表取締役を労働基準法第91条（減給の制裁）違反の疑いで横浜地検川崎支部に書類送検した。同社は１事案に対する制裁として、昨年６～７月分の定期賃金から、各月の基本給の10％に当たる約５万円（計約10万円）を控除していた。